سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب

اذهب الى الأسفل

سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب

مُساهمة من طرف ن للتدريب الالكترونى في السبت ديسمبر 23, 2017 3:34 pm

دكتور صلاح لطفي آلي هارون

معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر IIP
مواصفة المستثمرين في الموارد البشرية Invest In People والمعروفة باسم IIP هي أداة تطوير صممت لتطوير أداء المؤسسات سواء كانت دوائر حكومية أو مؤسسات قطاع خاص من خلال موظفيها. وتحدد مواصفة المستثمرين في الوارد البشرية، كمواصفة جودة عالمية المستوى، أفضل الممارسات لتحسين الإنتاجية من خلال مضاعفة إمكانيات موظفي الهيئة. حيث تقدم مواصفة المستثمرين في الموارد البشرية إطار عمل لضمان استغلال الموظفين لإمكانياتهم الفعلية. ولا يقتصر مشروع المستثمرين في الموارد على تدريب وتطوير الموظفين، إنما يتضمن تطوير الأعمال من خلال الاستثمار في الموارد البشرية.
صدرت الجائزة عام 1991، من قبل شركة المستثمرون في الموارد البشرية بإنجلترا، وتطور النموذج وأصبح الان يطبق في 14 ألف إدارة موارد بشرية بالمنظمات في مختلف أنحاء العالم، وعلى مدي 25 عام تطور النموذج والمعايير والمنهجية الخاصة به.
وتتضمن الجائزة 10 معايير: 4 معايير مرتبطة بالتخطيط للموارد البشرية و4 مرتبطة بالتنفيذ و2 مرتبطين بالمراجعة.
وتأتي المعايير الخاصة بالتدريب بكل من المعيار رقم 2 استراتيجية التعلم والتطوير والمعيار رقم 4 استراتيجية الادارة والقيادة والمعيار رقم 8 التعلم والتنمية والمعيار رقم 9 قياس الأداء والمعيار رقم 10 التحسين المستمر
يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي استشاري تطوير النظم التدريبية من خلال
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

ن للتدريب الالكترونى

عدد المساهمات : 49
تاريخ التسجيل : 19/09/2017

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى